眉山市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或工作经验者优先。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。感兴趣的人士请密切关注招聘动态，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的快速发展和文化的繁荣，眉山市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推进眉山市文化事业的发展贡献力量。

招聘职位及数量

眉山市图书馆本次计划招聘以下职位：

1、图书管理员：XX名

2、信息技术部专员：XX名

3、读者服务部助理：XX名

招聘条件及要求

1、图书管理员：

(1) 岗位职责：负责图书的整理、归类、上架及借阅工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆内部活动的策划与执行等。

(2) 任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识；有责任心，有团队合作精神。

2、信息技术部专员：

(1) 岗位职责：负责图书馆信息系统的维护与管理；数字资源的建设与应用推广；参与图书馆网站及内部信息系统的更新与优化等。

(2) 任职要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉数据库管理、网络维护等技能；具备较强的学习能力和创新意识；有相关工作经验者优先。

3、读者服务部助理：

(1) 岗位职责：协助开展读者活动，提高读者满意度；负责读者意见收集与反馈；参与读者服务部门的日常工作等。

(2) 任职要求：大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；具备良好的组织协调能力和沟通能力；有较强的文字功底，能够撰写活动方案及总结报告。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至眉山市图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的将通知参加面试。

3、面试环节：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等，面试时间、地点将通过邮件或电话通知。

4、体检与录用：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后办理录用手续。

薪酬待遇与福利

眉山市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度考核情况发放奖金，员工还将享受以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

3、培训与发展：提供在职培训、学术交流等机会，助力员工职业发展。

4、其他福利：包括节日福利、定期体检等。

联系方式

请应聘者将个人简历发送至眉山市图书馆官方邮箱：[邮箱地址]，如有任何疑问，请致电眉山市图书馆人事部门联系电话：[电话号码]进行咨询。

结束语

眉山市图书馆热忱欢迎具备专业技能和热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为推进眉山市文化事业的发展贡献力量，共创美好未来！